ALDP: Potřebujeme více zahraničních dělníků
Lesnické a dřevozpracující podniky se v posledních měsících potýkají s nedostatkem pracovníků, kteří by se podíleli na likvidaci kůrovcové kalamity. Chybí zejména dělníci na těžbu napadeného dřeva. Jejich počet by bylo možné zvýšit náborem zahraničních pracovníků, ten však naráží na složitou administrativu. Asociace lesnických a dřevozpracujících podniků (ALDP) proto volá po zpružnění těchto procedur. Hned, co roztaje sníh a počasí to umožní, vyrazí do lesů čety lesních dělníků, aby pokračovaly
v těžbě dřeva napadeného kůrovcem.
V loňském roce se dle odhadů vytěžilo 14 milionů metrů krychlových kůrovcové hmoty a letos bude kalamita s největší pravděpodobností nejen pokračovat, ale projeví se v ještě dramatičtější podobě. Objem napadených stromů může podle posledních odhadů činit až 15-20 milionů metrů krychlových „I za předpokladu, že bude přijata novela lesního zákona, na jejímž základě bude možné soustředit kapacity primárně na oblastí, které je ještě možno zachránit, bude potřeba těžit ještě víc než v minulém roce,“ říká předseda předsednictva ALDP Petr Jelínek a dodává: „Narážíme ale na nedostatek lidí, kteří by v lese pracovali. České zájemce už neseženeme a zajistit si zahraniční
dělníky je proces na mnoho měsíců. Už delší dobu apelujeme na příslušné orgány, aby zpružnily a zjednodušily systém přijímání zahraničních dělníků ze zemí mimo Evropskou unii, především z Ukrajiny. Víme, že právě Ukrajinci mají o tuto práci zájem.“
V lesích dnes chybí na práci podle informací dřevařských a lesnických firem téměř dva tisíce dělníků. Nouze je jak o nekvalifikovanou sílu, pracovníky, kteří dovedou ovládat motorovou pilu, ale i o profesionály, kteří umějí obsluhovat harvestory. Chybí ale také dělníci na zalesňování a další lesnické práce.
Řada firem z dřevařského a lesnického sektoru se poté, co neseženou zaměstnance doma, obrací na zastupitelské úřady v zahraničí, zejména v už zmíněné Ukrajině. Tam se
shromažďují životopisy zájemců o práci, které pak putují na české ministerstvo vnitra. Vyřízení všech potřebných dokumentů na obou úřadech trvá velmi dlouho, zahraniční pracovník, je-li trpělivý, může odjet do České republiky až za několik měsíců, kdy dostane zaměstnaneckou kartu. Stává se ale často, že zájemce o práci v zahraničí zvolí rychlejší cestu a odjede pracovat do Polska, kam se díky jednoduššímu administrativnímu procesu dostane podstatně dříve.
Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo před časem projekt Ukrajina, který umožňuje ročně příchod zhruba dvaceti tisíc lidí z Ukrajiny. Navíc existuje tzv. kvótní režim
zaměstnaneckých karet, kdy může být Ukrajinec najat konkrétním zaměstnavatelem na pracovní smlouvu. Žádné významné zpružnění však nic z toho nepřineslo. Se zrychlením nemohou firmy počítat ani tehdy, vyžádají-li si zahraničí dělníky jmenovitě. V lesnických a dřevařských firmách v České republice dnes pracují zahraniční pracovníci nejen z Ukrajiny, ale i z Běloruska, Srbska atd.
Zdroj: Tisková zpráva ALDP
Ilustrační foto: 123 RF, autorské právo https://cz.123rf.com/profile_fotofritz